Medewerker kennisplatform Jonge Generaties met aandachtsveld theologie
Heb jij hart voor kerk-zijn met verschillende generaties en wil je graag van betekenis zijn voor kinderen en jongeren en hun naasten? Dan kom je als geroepen! Als dienstenorganisatie van de Protestantse Kerk zijn we enthousiast over de kerk en willen we graag samen met lokale kerkplekken bouwen aan toekomstgericht kerk-zijn. In de programmalijn ‘Lokaal kerk-zijn’ wordt bijgedragen aan een kennisplatform dat kennis, ervaring en expertise verzamelt en ontwikkelt rondom enkele met elkaar verbonden kernthema’s, waaronder Jonge Generaties. Het dienstverleningsmodel dat we gebruiken wordt toegelicht in ons beleidskader en in deze animatie.
Samen met kerkplekken ontdekken we hoe we met jonge generaties Jezus kunnen navolgen en hoe we kerk kunnen zijn in diverse contexten. Daarbij sluiten we aan bij wat er in kerken al aanwezig is. We zijn op zoek naar jou om de ontwikkelingen rondom de kerk als opvoedgemeenschap verder vorm en inhoud te geven. Je hebt voelsprieten voor wat leeft in kerk en samenleving op het gebied van geloofsontwikkeling met jonge generaties. Met jouw kennis en ervaring lever je een bijdrage aan o.a. kliederkerk. Denk aan het voorbereiden van inhoudelijke artikelen, een theoretisch kader voor trainingen en webinars, inhoudelijke basis voor materiaal, programma’s en werkvormen. Samen met o.a. collega’s van educatie en communicatie bouw je aan de dienstverlening voor kerkplekken.
Wat verwachten wij van jou?
Wij vinden het belangrijk dat je meelevend lid bent van de Protestantse Kerk in Nederland en (praktisch) theologisch bent geschoold. Je bezit academisch werk- en denkniveau, bent een netwerker en in staat om de abstracte ideeën en visie te vertalen naar de kerkelijke praktijk en andersom. Je kunt verbinding leggen tussen verschillende generaties en hebt oog en hart voor mensen aan de rand van kerk en samenleving. Daarnaast heb je oog voor diversiteit en ken je de breedte binnen de Protestantse Kerk en beweegt je daar gemakkelijk in.Je hebt een netwerk binnen het kerkelijk jeugdwerk en in staat dat in te zetten voor deze functie. Je hebt ervaring in de lokale kerkelijke praktijk en bij voorkeur met kliederkerk.
Wat mag jij van ons verwachten?
Wij bieden jou een afwisselende functie waarin jij een waardevolle bijdrage kunt leveren aan onze organisatie en projecten. De functie is ingeschaald in schaal 10, minimaal € 2.711,- en maximaal € 4.533,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Daarnaast ontvang je vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%).
Geïnteresseerd?
Overweeg jij om de volgende stap in je loopbaan te maken maar wil je nog meer informatie? Neem dan contact op met Fulco Timmers, programmaleider Lokaal Kerk-zijn, f.timmers@protestantsekerk.nl of tel. 030-8801924; of Saskia de Graaf-Bakker, aanvoerder subteam jonge generaties, s.degraaf@protestantsekerk.nl of tel. 030-8801537. Wil je direct solliciteren? Stuur dan je motivatie met CV (als één PDF) uiterlijk 24 november a.s. naar vacatures@protestantsekerk.nl t.a.v. Gerda van Ieperen, HR-adviseur o.v.v. vacaturenummer 2022-050.
Bron: 'Vacatures'
