Bestuurslid Dienstenorganisatie

Jij bent begaan met de Protestantse Kerk in Nederland. Je ziet kansen om als Protestantse Kerk relevant te zijn en te blijven voor 17 miljoen mensen in Nederland én wereldwijd. Om je heen zie je dat jongeren steeds meer behoefte hebben aan zingeving, aan betekenis, die ze op dit moment niet goed lijken te vinden bij de kerk. Jij draagt daar zelf met liefde een steentje aan bij. Je kent de Protestantse Kerk en hebt oog voor de breedte ervan. Je levert vanuit strategisch besef en met ondernemersgeest een bijdrage aan o.a. het opbouwen van nieuwe samenwerkingsvormen, dit doe je door buiten bestaande kaders te denken. Ook weet je met jouw strategische blik boven de materie uit te stijgen en ben je strategisch sparringpartner van de directie.

Herken jij jezelf hierin? Dan kom je als geroepen.

De dienstenorganisatie van de Protestantse Kerk in Nederland heeft een mooie opdracht: bijdragen aan een toekomstgerichte kerk, betrokken op God, elkaar en de wereld. Eén van de speerpunten uit het beleidskader dat begin 2021 is vastgesteld is: jonge generaties voorop. Wij vinden het belangrijk dat jonge generaties in alle geledingen vertegenwoordigd zijn, zo ook in het bestuur. Daarom nodigen wij nadrukkelijk jonge mensen uit te reageren op de functie van:

Bestuurslid (v/m)

Formele context

Het bestuur van de dienstenorganisatie bestaat uit zes leden en heeft als taak: ‘het besturen van de dienstenorganisatie met inachtneming van het door de generale synode vast te stellen beleid, het doen uitvoeren van dit beleid, het beheer van de financiën van de kerk en het vertegenwoordigen van de kerk ter zake van het werkgeverschap.’ Het bestuur legt verantwoording af aan de synode en wordt door de synode benoemd. Het dagelijks reilen en zeilen van de dienstenorganisatie ligt bij de algemeen directeur en twee clustermanagers. 

Werkzaamheden

De dienstenorganisatie is volop in beweging. In 2020 is de visienota Van U is de toekomst en het bijbehorend beleidskader vastgesteld. Begin 2021 is daarom de organisatie opnieuw ingericht, waarbij de dienstverlening aan de verschillende doelgroepen van de dienstenorganisatie (lokale gemeenten, classispredikanten, kerkelijk werkers) anders is vormgegeven. We willen meer samenwerken mét onze doelgroepen: samen nadenken over en ondersteunen in het toekomstgericht kerk-zijn.

Als bestuur vergader je ongeveer 10 keer per jaar in Utrecht Een vergadering inclusief voorbereiding vraagt in de regel 8 uur. Soms zijn er bijeenkomsten en overlegsituaties waarbij (een delegatie van) het bestuur de dienstenorganisatie vertegenwoordigt. De bestuursleden kiezen uit hun midden een voorzitter, secretaris en penningmeester.

Wat wij vragen

Voor deze bestuursfunctie zijn we op zoek naar iemand met de volgende competenties en eigenschappen:

• Je bent belijdend en actief lid van de Protestantse Kerk in Nederland;
• Je hebt een goed beeld van de diversiteit aan kerkvormen en daarmee samenhangende culturen binnen de Protestantse Kerk;
• Je hebt een verfrissende blik op wat nodig is om aan de veranderende vraag vanuit de kerk en maatschappij te voldoen;
• Je bent gedreven en enthousiast om sturing te geven aan de benodigde veranderingen en om de professionals binnen de dienstenorganisatie te inspireren tot innovatieve oplossingen;
• Je hebt ervaring met organisatieontwikkeling en HR-vraagstukken;
• Je bent stevig genoeg om een volwaardig gesprekspartner én een spiegel te zijn van zowel je medebestuursleden als de directeur van de dienstenorganisatie.

Wat wij bieden

Een uitdagende rol op vrijwillige basis die van groot belang is voor de Protestantse Kerk in Nederland.

Alle onkosten die je maakt voor het uitvoeren van jouw taak worden uiteraard vergoed. Je wordt in principe voor een periode van 4 jaar benoemd. Daarna is eventueel een verlenging van nog eens 4 jaar mogelijk.

Extra informatie

Onderdeel van de procedure is het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en het tekenen van een gedragscode. 

Wil je meer informatie over de functie of gewoon even overleggen of dit iets voor jou is? Neem gerust contact op met mr. drs. Greetje van der Waaij (voorzitter van het bestuur) of ing. Jurjen de Groot MBA (algemeen directeur). Beiden zijn bereikbaar via het telefoonnummer van het directie- en bestuurssecretariaat: 030-8801405 en staan je graag te woord.

Wil je direct solliciteren? Stuur dan je motivatie met cv (als één PDF) uiterlijk 21 oktober naar vacatures@protestantsekerk.nl​, t.a.v. J. Voet, Teamleider HR,  o.v.v. vacaturenummer 2022-047.  Gesprekken staan gepland op dinsdag 1 en donderdag 3 november 2022 (vanaf 17.00 uur)

Bron: 'Vacatures'