Beleidsadviseur Permanente Educatie

Draag jij, met jouw kennis en ervaring, graag bij aan de vitaliteit van predikanten en andere werkers in de kerk? Dan kom je als geroepen.

Het team Vitale Roeping, onderdeel van de dienstenorganisatie, ondersteunt predikanten, kerkelijk werkers en pioniers zodat zij met vrucht en vreugde kunnen werken in een veranderende kerk. Permanente Educatie (mentoraat, primaire- en voortgezette nascholing) speelt hierin een belangrijke rol in. Als Beleidsadviseur Permanente Educatie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en vernieuwen van de visie en het beleid met betrekking tot de (na)scholing van predikanten en kerkelijk werkers. Dit doe je in nauw overleg met de Programmaleider Vitale Roeping. Er zijn veel ontwikkelingen rond de ambtsvisie en dit heeft gevolgen voor (na)scholing van de beroepsgroep. Je legt verbinding tussen de verschillende partijen zoals de PThU en Hbo-theologie opleidingen en je onderzoekt het belang van en de behoefte aan het aanbod van de Permanente Educatie.

Wat verwachten wij van jou?

Je bent een onderwijskundige met theologische bagage of een theoloog met aantoonbare onderwijskundige ervaring. Je bent een ervaren beleidsmedewerker die in staat is om in samenwerking met externe partijen beleid te ontwikkelen en programma’s te ontwerpen die bijdragen aan de deskundigheidsbevordering van predikanten en kerkelijk werkers. Ook ben je doelgroepgericht en weet je buiten de bestaande kaders te denken om zo te werken aan vernieuwing. Je bent daarnaast in staat om een netwerk op te bouwen en te onderhouden op verschillende niveaus. Je hebt een opleiding op academisch niveau, kennis van de doelgroep én van de genoemde thema’s. We vinden het belangrijk dat je meelevend lid bent van de Protestantse Kerk in Nederland en van daaruit je kennis en kunde kwijt kunt in het werk als Beleidsadviseur Permanente Educatie.

Wat mag jij van ons verwachten?

Wij bieden je een afwisselende functie, waarin je de kans krijgt om dit belangrijke thema,samen met collega’s, op de kaart te zetten. De functie is ingeschaald in schaal 11 (€ 3.081 -€ 4.974,- bruto per maand op basis van 36 uur per week). Daarnaast is er sprake van eenvakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Behalve een uitdagendefunctie en fijne werkomgeving vind je bij de dienstenorganisatie van de Protestantse Kerkvolop mogelijkheden om jezelf persoonlijk te ontwikkelen.

Geïnteresseerd?

Overweeg jij om de volgende stap in je loopbaan te zetten, maar wil je nog meer informatie? Neem dan contact op met Florida de Kok, programmaleider Vitale Roeping via  f.dekok@protestantsekerk.nl  of 06-58015248. Wil je direct solliciteren? Stuur dan je motivatie met cv (als één PDF) uiterlijk 6 juni a.s. naar vacatures@protestantsekerk.nl, t.a.v. Helma van der Neut, HR-adviseur o.v.v. vacaturenummer 2022-015.

Voor meer informatie over het beleidskader en dienstverlening van de dienstenorganisatie, verwijzen we je naar de samenvatting van het beleidskader en de bijbehorende animatie. 

Bron: 'Vacatures'